Sáng 18/10/2023, tại Hà Nội, Ban Vì Sự tiến bộ của phụ nữ ngành Ngân hàng phối hợp cùng Công đoàn ngân hàng Việt Nam, ngân hàng Standard chartered tổ chức Hội thảo “Tăng cường vai trò phụ nữ ngành Ngân hàng trước những thách thức mới”. Tham dự Hội thảo có bà Nguyễn Thúy Anh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội; bà Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Trưởng ban công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Về phía ngành Ngân hàng có bà Nguyễn Thị Hồng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Thống đốc NHNN; ông Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN cùng đại diện lãnh đạo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ban Công tác đại biểu Quốc hội và một số tổ chức quốc tế…
Phát biểu khai mạc Hội thảo, ông Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Ngân hàng đánh giá, nữ cán bộ có đóng góp và vai trò quan trọng đối với sự phát triển của ngành Ngân hàng trong suốt chiều dài lịch sử. Ở tất cả các vị trí trong ngành Ngân hàng, từ các vị trí quản lý nhà nước, tham mưu hoạch định chính sách đến các vị trí kinh doanh, tác nghiệp tại hệ thống các ngân hàng thương mại đều có sự tham gia chủ động, tích cực của cán bộ nữ trong ngành.
Ông Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Ngân hàng phát biểu khai mạc Hội thảo
Theo Phó Thống đốc, mặc dù mỗi lĩnh vực đều có thuận lợi và cũng không ít khó khăn nhưng cán bộ nữ ngành Ngân hàng đã tự tin khẳng định và phát huy hết khả năng, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đóng góp vào thành tích chung của từng đơn vị và toàn ngành Ngân hàng.
Bối cảnh hiện nay và sắp tới cho thấy kinh tế thế giới, kinh tế Việt Nam cũng như ngành Ngân hàng vẫn còn phải đối mặt với nhiều thách thức. Trong khi đó, ngành Ngân hàng cũng đang phải chịu sức ép giữa một bên là gia tăng tiền tệ, tín dụng để hỗ trợ vốn đầu tư cho tăng trưởng kinh tế, một bên là phải tiếp tục kiểm soát tiền tệ để kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô; mặt khác, ngân hàng cũng đang phải đối mặt với thách thức vừa phải mở rộng tín dụng, vừa phải đảm bảo chất lượng tín dụng và an toàn hệ thống.
Toàn cảnh Hội thảo
Phó Thống đốc cho rằng, những thách thức chung của toàn Ngành cũng là những khó khăn mà cán bộ nữ ngành Ngân hàng đang phải chung tay gánh vác. Những rào cản quan niệm và tâm lý xã hội về sự vươn lên làm chủ của phụ nữ vẫn đang còn rơi rớt ở một số lĩnh vực, một số nơi. Mặt khác, với tâm lý chung của một nước Á Đông, cán bộ nữ ngành Ngân hàng đang phải giải quyết thách thức trong việc duy trì sự cân bằng giữa thời gian dành cho gia đình và thời gian dành cho công việc.
Ban tổ chức tặng hoa cho đại diện các nữ đại biểu tham dự Hội thảo
Nhìn lại quá trình hình thành và phát triển, Phó Thống đốc cho biết, ngành Ngân hàng đến nay đã có nhiều thành tựu và đóng góp trong thúc đẩy bình đẳng giới. Lần đầu tiên trong lịch sử, NHNN đã có nữ Thống đốc; đồng thời, Thống đốc NHNN là 01 trong số 03 thành viên Chính phủ là nữ trên tổng số 26 thành viên Chính phủ hiện nay.
Đến thời điểm hiện tại, NHNN đã cơ bản đạt được các mục tiêu chính của Kế hoạch thực hiện bình đẳng giới ngành Ngân hàng giai đoạn 2021- 2030. Đồng thời, NHNN nói riêng và ngành Ngân hàng nói chung cũng đã và đang nỗ lực để có những đóng góp tích cực hơn vào sự phát triển của phụ nữ Việt Nam thông qua các chương trình phối hợp với Trung ương Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam; khuyến khích, hỗ trợ các ngân hàng thương mại tăng cường cấp tín dụng cho đối tượng khách hàng là phụ nữ..
“Có thể nói những thành công trong giai đoạn đầu là sự khích lệ, động viên to lớn trong thực hiện thúc đẩy bình đẳng giới của ngành Ngân hàng. Tuy nhiên, với những khó khăn và thách thức ở phía trước, ngành Ngân hàng vẫn còn nhiều công việc cần triển khai; nhiều nhiệm vụ cần phải hoàn thành để nâng cao hơn nữa sự phát triển bình đẳng của nữ giới”, Phó Thống đốc chia sẻ.
Vì vậy, Phó Thống đốc mong muốn Hội thảo hướng tới các mục tiêu chủ yếu đó là: Tăng cường công tác truyền thông, nâng cao nhận thức trong ngành Ngân hàng về bình đẳng giới thông qua tìm hiểu kinh nghiệm quốc tế về đa dạng, hòa nhập, bình đẳng giới; ghi nhận những thành tựu đã đạt được về bình đẳng giới trong ngành Ngân hàng; đồng thời nhận diện những khó khăn, thách thức của phụ nữ ngân hàng để các cơ quan, đơn vị trong Ngành quan tâm, có những chính sách thiết thực hỗ trợ, khuyến khích và tạo động lực cho cán bộ nữ phát triển.
