Hiệp hội quỹ tín dụng nhân dân
Việt Nam

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Quốc Cường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Co-opBank; đồng chí Phạm Thị Hồng Minh - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Co-opBank; đồng chí Đặng Mai Phương - Thành viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn Co-opBank; đồng chí Tô Hoài Thanh - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trụ sở chính; cùng tham dự còn có các đồng chí Thành viên HĐQT, các đồng chí trong Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát, Trưởng các đơn vị tại Trụ sở chính, Bí thư Đoàn Thanh niên Trụ sở chính và các đại biểu đại diện cho hơn 300 cán bộ, người lao động tại Trụ sở chính.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Theo đó, năm 2025, bám sát chỉ đạo của Chính phủ và Thống đốc NHNN Việt Nam, Trụ sở chính Co-opBank với vai trò đầu tàu dẫn dắt cả hệ thống, từ đầu năm đã triển khai các giải pháp đồng bộ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra. Đặc biệt là đã thực hiện tốt vai trò liên kết hệ thống, làm tốt vai trò là ngân hàng của các QTDND. Theo đó, năm 2025, Co-opBank đã đạt được nhiều kết quả tích cực, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Tổng nguồn vốn đạt 105,52% kế hoạch, tổng thu nhập đạt 110,71% kế hoạch được giao. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức thấp 0,34%.

Báo cáo cũng nhấn mạnh, năm 2025, Trụ sở chính đã tham mưu, triển khai hiệu quả nhiều nhiệm vụ trọng tâm, tiếp tục khẳng định vai trò đầu não trong quản trị, điều hành toàn hệ thống. Đặc biệt, luôn quan tâm thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, người lao động và không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trên nhiều mặt công tác. Với vai trò là Công đoàn cơ sở nòng cốt, giữ vị trí dẫn dắt trong toàn hệ thống, Công đoàn cơ sở Trụ sở chính đã phát huy tốt chức năng nhiệm vụ; hỗ trợ, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời chú trọng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, tạo sự gắn bó, đoàn kết trong đội ngũ cán bộ, nhân viên. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trụ sở chính đã chủ động phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo chuyên môn tổ chức, duy trì hiệu quả các hoạt động văn hóa, thể thao và phong trào thi đua, qua đó góp phần nâng cao đời sống tinh thần, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tích cực, nhân văn. Các phong trào được triển khai gắn với nhiệm vụ chuyên môn, tạo động lực thi đua thiết thực, kịp thời động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hội nghị cũng đã được nghe báo cáo đánh giá tình tình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; báo cáo hoạt động Ban thanh tra nhân dân năm 2025 và các tham luận của các tổ công đoàn đồng thời tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động theo đúng quy định. Đại diện Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Trụ sở chính đã giải đáp, trả lời thỏa đáng các kiến nghị, đề xuất của người lao động và đã tiến hành bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026 - 2028.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Hồng Minh - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Co-opBank cho rằng, năm 2025, tập thể cán bộ Trụ sở chính đã phát huy tốt vai trò trung tâm, chủ động tham mưu, đảm bảo vận hành an toàn hệ thống; nhiều cán bộ làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong kế hoạch. Bên cạnh đó, hoạt động của Công đoàn Trụ sở chính năm 2025 đã có những đổi mới, sáng tạo để phù hợp với thực tiễn đời sống của cán bộ nhân viên Trụ sở chính nhằm đảm bảo cả về vật chất lẫn tinh thần. Thu nhập bình quân của cán bộ ngày càng được cải thiện và nâng cao. Hội nghị đại biểu người lao động Trụ sở chính được tổ chức là dịp để người lao động tham gia ý kiến, đối thoại trực tiếp, phát huy quyền làm chủ của mình.

Đồng chí Phạm Thị Hồng Minh đề nghị toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động của Trụ sở chính tập trung cao độ tinh thần, trí tuệ, đóng góp ý kiến, giải pháp góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026 cũng như các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quốc Cường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Co-opBank đã ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của các đơn vị tại Trụ sở chính trong thời gian qua. Đồng chí Nguyễn Quốc Cường đề nghị Trụ sở chính và Công đoàn cơ sở Trụ sở chính tập trung thực hiện tốt ba định hướng trọng tâm. Thứ nhất là khơi dậy tinh thần đổi mới trong toàn hệ thống, yêu cầu mỗi cán bộ chủ động thay đổi tư duy, tăng cường ứng dụng công nghệ, đổi mới phương pháp làm việc, đáp ứng yêu cầu trong thời đại công nghệ số. Thứ hai là Ban lãnh đạo và người lao động cần kịp thời nắm bắt những khó khăn từ thực tiễn để cùng tháo gỡ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật, chủ động đóng góp ý kiến trên tinh thần xây dựng vì mục tiêu chung. Thứ ba là chăm lo đời sống cán bộ một cách thiết thực, bảo đảm đầy đủ chế độ, phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng trên cơ sở gắn với hiệu quả công việc, đồng thời quan tâm nhiều hơn đến đời sống tinh thần, sức khỏe và sự cân bằng giữa công việc với cuộc sống của người lao động.

Đồng chí Nguyễn Quốc Cường đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trụ sở chính, trong đó mỗi cán bộ cần không ngừng học tập, rèn luyện để thực sự trở thành người có chuyên môn sâu, có khả năng tham mưu, hỗ trợ hiệu quả cho các Chi nhánh Co-opBank và QTDND. “Trụ sở chính có mạnh thì toàn hệ thống mới vững; vì vậy, mỗi cán bộ cần tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật, sự đổi mới và sáng tạo, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược, xây dựng Co-opBank phát triển bền vững, hiện đại trong giai đoạn mới”, đồng chí Nguyễn Quốc Cường khẳng định.

Thay mặt toàn thể Hội nghị và người lao động Trụ sở chính, đồng chí Tô Hoài Thanh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trụ sở chính Co-opBank đã tiếp thu các ý kiến chỉ đạo và cho biết sẽ cụ thể hóa những ý kiến chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Co-opBank trong các hoạt động năm 2026 và thời gian tới, hướng tới nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức công đoàn; triển khai nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực dành cho người lao động, tạo động lực để đoàn viên, người lao động Trụ sở chính thêm tin tưởng, gắn bó, xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Theo Website Co-opBank.