Ngày 23 và 24/5/2009, QTDTW đã tổ chức Hội nghị tập huấn và kiểm tra nghiệp vụ tín dụng đối với các Chi nhánh QTDTW phía Bắc tại Trung tâm tập huấn và cung ứng dịch vụ Số 1 - Lý Thánh Tông - Đồ Sơn - Hải Phòng.
Tới dự hội nghị có đồng chí Chủ tịch HĐQT, đồng chí Tổng Giám đốc, các đồng chí Phó Tổng Giám đốc, các đồng chí trong Ban lãnh đạo QTDTW, Ban Giám đốc các Chi nhánh, các Trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc và một số chuyên viên tại Hội sở Quỹ tín dụng TW.
Hội nghị đã nghe các đồng chí chuyên viên Phòng Tín dụng QTDTW và Tiến sĩ Luật Phạm Thị Giang Thu - Trưởng Bộ môn Luật Tài chính - Ngân hàng, Đại học Luật Hà Nội hệ thống hoá các văn bản quy định, quy trình nghiệp vụ tín dụng, quy định bảo đảm tiền vay, quy định bảo lãnh, chế độ thông tin báo cáo tín dụng hiện đang áp dụng trong hệ thống QTDTW; phổ biến kiến thức pháp luật trong kinh doanh Ngân hàng; chấn chỉnh một số tồn tại qua các đợt kiểm tra, kiểm toán; giải đáp các ý kiến và vướng mắc trong quá trình thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ tín dụng.
 |
| Quang cảnh lớp học kiểm tra nghiệp vụ tín dụng |
Tại Hội nghị tập huấn và Hội nghị giao ban, nhiều vấn đề, tình huống thực tế phát sinh trong quá trình thực hiện nghiệp vụ tại Chi nhánh đã được nêu ra để trao đổi, thảo luận, thống nhất ý kiến và tìm ra giải pháp để khắc phục nhằm thực hiện tốt chủ trương của Ban Lãnh đạo QTDTW là hoàn thiện quy chế, quy trình nghiệp vụ, nâng cao năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức cán bộ nhân viên QTDTW.
Chủ tịch HĐQT đã kết luận và cho ý chỉ đạo định hướng để triển khai nhiệm vụ.
Sau khi nghe và phân tích các vấn đề còn vướng mắc trong quá trình thực hiện nghiệp vụ của các Chi nhánh, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc yêu cầu:
1. Nâng cao hơn nữa sự phối kết hợp giữa các phòng, ban Hội sở và các Chi nhánh để thực hiện tốt nhiệm vụ kinh doanh trong toàn hệ thống.
2. Tăng cường năng lực quản trị điều hành: Chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ cán bộ quản lý; tăng cường công tác đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ và nhân viên có đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng được yêu cầu kinh doanh của QTDTW.
3. Triển khai thực hiện một số công việc trong thời gian tới như: Đề án về lương, phát hành kỳ phiếu, giao chỉ tiêu kế hoạch năm 2009 tới các Chi nhánh trong trung tuần tháng 6/2009, đẩy mạnh công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, ban hành nội quy lao động...
